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Facebook在使其员工队伍更加多样化方面并未取得很大进展

哲理 2019-09-28 15:199543时时彩3d时时彩平台

Facebook表示,其三分之一的工人是女性,而黑人雇员占其美国高级领导层的3%,这两个数字仅略高于一年前。

全球最大的社交网络周四发布的数据反映出,硅谷重量级人物在面对大多数白人男性工人的批评时,在使工作场所更加多样化方面所取得的进展很小。

上个月,Alphabet的Google(GOOGL)发布了多样性数据,称其拥有更多的黑人,拉丁裔和女性雇员,但仍落后于反映人口的目标。

妇女占Facebook全球员工总数的33%从6月30日开始,而去年同期为32%。女性担任高级领导职务的比例为27%,高于去年的23%。

Facebook(FB)表示,其在美国的高级领导职位中有3%是黑人,而去年同期为2%。/p>

获取数据表,《财富》技术通讯。

拉丁美洲和黑人工人分别占Facebook美国劳动力的4%和2%,与去年持平。

亚洲人占Facebook美国员工总数的38%,其高级领导层的比例为21%。

Facebook的全球高科技员工中的大多数为男性,为83%,比去年的84%略有下降。

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